Trattamento dati personali

Privacy Policy e Informativa per il trattamento di dati personali
La Jungheinrich Italiana S.r.l (di seguito la Società) tramite i siti jungheinrich.it, be-safe.it e jungheinrich-shop.it ha come obiettivo la tutela della privacy dei propri utenti e farà il possibile per garantire che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti, delle libertà fondamentali nonché della dignità delle persone, con particolare riferimento alla riservatezza e all'identità personale. Nel prestare i nostri servizi e rispondere alle Vostre richieste, entreremo necessariamente in possesso di informazioni e dati personali: intendiamo, perciò, qui di seguito, illustrarLe le finalità e le modalità del trattamento dei dati a noi forniti ai sensi del D.lgs. 196/03.

Fonte, natura dei dati e finalità del trattamento
La Società, tramite il sito jungheinrich.it raccoglie informazioni e dati personali attraverso l'indirizzo di posta elettronica per rispondere a Vostri quesiti. I vostri dati personali sono utilizzati al solo fine di eseguire il servizio o la prestazione richiesta. Saranno eventualmente trattati anche per valutare le caratteristiche professionali di coloro che invieranno i loro curricula all'attenzione del nostro Ufficio Risorse Umane.

Dati forniti volontariamente dagli utenti
L'invio facoltativo, esplicito e volontario di posta elettronica all'indirizzo indicato su questo sito comporta la successiva acquisizione dell'indirizzo del mittente, necessario per rispondere alle richieste, nonché degli eventuali altri dati personali inseriti nella missiva.

Ambito di comunicazione o diffusione dei dati
La Società non comunicherà a terzi e non diffonderà i dati personali raccolti tramite il sito jungheinrich.it.

Curricula Vitae (CV): finalità
Attraverso l'indirizzo di posta elettronica presente nel sito, Lei ha la possibilità di inviare il Suo CV per proporre la Sua candidatura al nostro Ufficio Risorse Umane. I dati da Lei conferiti saranno trattati dalla Società esclusivamente per valutare il Suo profilo professionale con modalità strettamente riferite alla selezione del candidato da inserire nell'organico della Società.
Alcuni dati da Lei conferiti potranno essere di natura sensibile ai sensi dell'art. 4, lett. d), D.lgs. 196/03 (relativi a salute, convinzioni religiose o politiche, ecc.), e potranno essere trattati dalla Società solo con il Suo consenso espresso e scritto. Per Sua comodità riportiamo in calce la formula di consenso da riportare nel curriculum contenente dati sensibili e da sottoscrivere. In assenza di tale consenso i dati saranno immediatamente cancellati.
I curricula saranno conservati per 12 mesi e successivamente saranno distrutti. Trascorso questo termine, se Lei sarà ancora interessato a presentare la Sua candidatura alla Società, dovrà provvedere ad inviare un nuovo curriculum.

Titolare del trattamento dei dati personali
Il Titolare del trattamento dei dati personali è Jungheinrich Italiana S.r.l., con sede legale in Via Amburgo 1, Rosate (MI).

Responsabile del trattamento
Jungheinrich Italiana S.r.l., titolare del trattamento, ha individuato i responsabili del trattamento facendoli coincidere con i responsabili delle direzioni in cui è articolata la Società, sia per rispondere al dettato normativo, sia per evitare sovrapposizioni nella scala gerarchica:

Managing Director - Sig. Christoph Dörpinghaus

Direttore Generale - Sig. Christian Hocke

Direzione Sales & Marketing - Sig. Luca Esposto  

Direzione Logistics Systems - Ing. Guido Ivaldi

Direzione Amministrativa e Finanziaria - Sig. Marco Piona

Direzione Service - Ing. Riccardo Betti

Direzione Nolo, Usati & Sales Administration - Sig. Christian Hocke

Filiale di Torino - Sig. Claudio Sala
Filiale di Milano - Sig. Giovanni Grandi
Filiale di Brescia - Sig. Roberto Zanda
Filiale di Padova - Sig. Paolo Ceccon
Filiale di Bologna - Sig. Claudio Bettocchi
Filiale di Firenze - Sig. Daniele Agrumi
Filiale di Roma - Sig. Salvatore Russo

Sicurezza dei dati personali
I dati personali oggetto di trattamento saranno custoditi in modo da ridurre al minimo, mediante l'adozione di idonee e preventive misure di sicurezza, i rischi di distruzione o perdita, anche accidentale, dei dati stessi, di accesso non autorizzato o di trattamento non consentito o non conforme alle finalità della raccolta precedentemente illustrate.

Luogo di trattamento dei dati
I trattamenti connessi ai servizi web di questo sito sono curati e sono conosciuti solo da dipendenti della Società, nominati incaricati del trattamento e da eventuali incaricati di occasionali operazioni di manutenzione.

Tipi di dati trattati

Dati di navigazione
I sistemi informatici e le procedure software preposte al funzionamento di questo sito web acquisiscono, nel corso del loro normale esercizio, alcuni dati personali la cui trasmissione è implicita nell'uso dei protocolli di comunicazione di internet.
Si tratta di informazioni che non sono raccolte per essere associate a interessati identificati, ma che per loro stessa natura potrebbero, attraverso elaborazioni ed associazioni con dati detenuti da terzi, permettere di identificare gli utenti.
In questa categoria di dati rientrano gli indirizzi IP o i nomi a dominio dei computer utilizzati dagli utenti che si connettono al sito, gli indirizzi in notazione URI (Uniform Resource Identifier) delle risorse richieste, l'orario della richiesta, il metodo utilizzato nel sottoporre la richiesta al server la dimensione del file ottenuto in risposta, il codice numerico indicante lo stato della risposta data dal server (buon fine, errore ….) ed altri parametri relativi al sistema operativo e all'ambiente informatico del server.
Questi dati vengono utilizzati al solo fine di ricavare informazioni statistiche anonime sull'uso del sito e per controllarne il corretto funzionamento e vengono cancellati periodicamente. I dati potrebbero essere utilizzati per l'accertamento di responsabilità in caso di ipotetici reati informatici ai danni del sito.

Cookies
Per cookies si intendono elementi testuali che vengono inseriti nel disco fisso di un computer solo in seguito ad autorizzazione. I cookies hanno la funzione di snellire l'analisi del traffico su web o di segnalare quando un sito specifico viene visitato e consentono alle applicazioni web di inviare informazioni a singoli utenti.
Nessun dato degli utenti viene in proposito acquisito dal sito.
Non viene fatto uso di cookies per la trasmissione di informazioni di carattere personale, ovvero sistemi per il tracciamento degli utenti, né vengono utilizzati c.d. cookies persistenti di alcun tipo. Essi vengono automaticamente eliminati al temine della navigazione in internet dell'utente.

Facoltatività del conferimento dei dati
A parte quanto specificato per i dati di navigazione, l'utente è libero di fornire i dati personali per sollecitare l'invio di materiale informativo, richiedere gli altri tipi di servizi offerti dalla società o per inviare il proprio C.V.. Il loro mancato conferimento può comportare l'impossibilità di ottenere il servizio richiesto.

Modalità di trattamento dei dati
I dati personali sono trattati con strumenti manuali e automatizzati, per il tempo necessario a conseguire lo scopo per il quale sono stati raccolti.
Specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati.

Diritti di cui all'articolo 7 del D.lgs. 196/03
1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L'interessato ha diritto di ottenere:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorchè pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

IMPORTANTE:
Il Suo consenso al trattamento dei dati personali comuni per le finalità strettamente connesse ai servizi forniti dalla Società e da Lei richiesti non è necessario.

È invece necessario il Suo consenso per permettere alla Società di trattare i dati sensibili eventualmente inseriti nel curriculum da Lei inviato. Pertanto, se il Suo CV contenesse questa tipologia di dati dovrà inviare, unitamente al curriculum stesso, il Suo consenso scritto a Jungheinrich Italiana S.r.l., in Via Amburgo 1, Rosate (MI), utilizzando la seguente frase:

"Io sottoscritto ______________, letta l'informativa ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. 196/03, presente nella policy privacy del sito jungheinrich.it, autorizzo Jungheinrich Italiana S.r.l. a trattare i dati sensibili presenti nel mio CV per la valutazione del mio profilo professionale al fine della selezione del personale."

 

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